摘要: 南昌大学教务处召开年终总结科级干部专题汇报会
为深度对接学校“江西底色中国特色的世界一流大学”建设目标，全面复盘2025年教学管理成效，精准谋划2026年工作蓝图，12月24日下午，教务处召开年终总结科级干部专题汇报会。教务处全体科级干部参会，范杰平处长及各位副处长出席会议并逐一点评指导，现场交流热烈、凝心聚力，充分展现了教务处紧跟学校战略、务实奋进的良好风貌。
会上12个科室负责人依次登台，围绕学校“双一流”攻坚、教育综合改革、学科交叉融合等核心部署，系统汇报年度工作。在学科专业优化方面，对接学校本科专业动态调整机制，完成新一轮专业评估与布局优化，全力支撑学科发展体系；在人才培养创新方面，聚焦拔尖人才培养，深化际銮书院“三制三化”培养模式，全力保障“法学＋经济学”等3个双学士学位项目顺利落地，推动跨学科人才培养提质增效；在教育数字化转型方面，深化“香樟智友”AI智能体应用，拓展30余个教学管理场景，日均服务师生2万人次，同步优化智慧教室管理与数字教学资源建设，助力“数字南大”战略落地；在教学质量保障方面，扎实推进本科教育教学审核评估整改“销号管理”，编制第四版《本科教育教学教务速查手册》，构建“流程－制度－材料”闭环管理体系；在产教融合深化方面，协同推进江铜实验班、中微实验班等校企联合培养项目，完善“产业导向－精准培养－无缝对接”育人链条，提升人才培养与区域经济发展的契合度。各科室还结合工作实际，深入分析了在跨部门协同、服务精准度等方面的不足，并明确了改进方向。
汇报过程中，范杰平处长及各位副处长紧扣学校党委三届二次全委（扩大）会议精神，针对每个科室的汇报逐一精准点评。点评既肯定了各科室在服务学校“双一流”建设、落实教育数字化改革等重点工作中的突出成效，也围绕“学科交叉融合机制创新”“产教融合深度拓展”“师生急难愁盼问题破解”等关键领域提出指导性建议。领导班子强调，教务处作为教学管理核心部门，要始终把“汇全校之智服务江西发展”作为工作底层逻辑，紧扣“四新”建设要求，在专业结构优化、育人模式创新、管理效能提升上持续发力，为学校当好全省高校“领头羊”提供坚实教学支撑。与会干部积极回应、深入研讨，就工作难点堵点达成共识，让会议成为凝聚战略共识、明晰行动路径的“加油站”。
此次专题汇报会既是对教务处全年工作的全面检阅，更是一次锚定学校发展目标的动员部署。通过系统复盘与精准点评，全体科级干部进一步明确了“围绕学校战略抓落实、聚焦师生需求优服务”的工作方向，增强了履职尽责的责任感与使命感。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，深入吸纳点评意见，把科室工作与学校“世界一流大学建设”“服务科教强省战略”等重大部署紧密结合，以更务实的作风、更创新的举措推进各项工作。教务处将持续锚定学校核心发展目标，重点推进学科专业与产业需求精准对接、数字化技术与教学管理深度融合、拔尖人才培养体系持续完善，以高质量教学管理服务支撑学校内涵式发展，为南昌大学加快建设“江西底色中国特色的世界一流大学”贡献教务力量！
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